ÖZ BELEDİYE-İŞ Sendikası’ndan 696 KHK’lı İşçiler İçin Tayin Çağrısı

AİLELER AYRILIYOR, MAĞDURİYET BÜYÜYOR

Yaşam Yayın: 08 Mayıs 2026 - Cuma - Güncelleme: 08.05.2026 16:06:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
Google News

696 Sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen kamu işçilerinin yıllardır çözüm bekleyen tayin sorunu yeniden gündeme taşındı. Farklı şehirlerde görev yapmak zorunda kalan çalışanların yaşadığı aile mağduriyetleri, sosyal ve ekonomik yönleriyle dikkat çekiyor. ÖZ BELEDİYE-İŞ Sendikası tarafından yapılan açıklamada, binlerce kamu işçisinin eşinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kaldığı belirtilerek mevcut tayin kısıtlamasının aile yapısını derinden etkilediği ifade edildi. Sendika açıklamasında; artan kira giderleri, çift hane masrafları, ulaşım yükü ve psikolojik yıpranmanın çalışanları her geçen gün daha fazla zorladığına dikkat çekildi. Çocukların anne ve babasıyla birlikte büyüme hakkının anayasal ve evrensel bir hak olduğu vurgulanırken, mevcut uygulamanın sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmadığı kaydedildi. Özellikle üniversitelerde görev yapan işçilerin tayin hakkına ilişkin yaşanan belirsizliklerin çözüm beklediği belirtilirken, çalışanlar aile birliğini esas alan yeni bir düzenleme talep ediyor. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Salih Direk, tayin sorununun yalnızca çalışanları değil toplum yapısını da etkilediğini söyledi. Direk, “Bu mesele yalnızca bir işçi personeli sorunu değildir. Doğrudan aile yapısını, çocukların gelişimini ve toplum huzurunu etkileyen sosyal bir konudur.” ifadelerini kullandı. Kamu çalışanları arasında eşitlik ilkesinin gözetilmesi gerektiğini belirten Direk, kurumlar arası geçiş ve tayin mekanizmasının adil şekilde yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu. Yetkililere çözüm çağrısı yapan sendika temsilcileri, tayin kısıtlamasının devam etmesi halinde mağduriyetlerin daha da büyüyeceğini ifade etti. Açıklamada, çözüm bekleyen bu kronik sorunun her geçen gün daha fazla aileyi etkileyen ciddi bir toplumsal probleme dönüştüğü vurgulandı.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.