TÜM BEL-SEN: “Gerçek Toplu Sözleşme İçin Mücadeleye Çağırıyoruz”

Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN), 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. dönem toplu sözleşme süreci öncesi, yerel yönetim emekçilerinin ekonomik, sosyal ve demokratik taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Yapılan açıklamada, mevcut toplu sözleşme sisteminin iflas ettiği vurgulandı ve emekçilere birlikte mücadele çağrısı yapıldı.

“Bu Sistem Sözleşme Değil, Orta Oyunu”

Sendika tarafından yapılan açıklamada, mevcut toplu sözleşme mekanizmasının gerçek bir pazarlık ortamı sunmadığı, iktidar ile "yetkilendirilmiş" konfederasyonlar arasında danışıklı bir süreç yürütüldüğü ifade edildi: “Toplu sözleşmeler, mevcut yasal sınırlarla kısıtlanarak göstermelik metinlere dönüşüyor. Kamu emekçilerine dayatılan bu sistem, evrensel toplu pazarlık normlarının ruhuna aykırıdır. İktidarın büyüttüğü sendikal yapı, bu sistemin bir parçası hâline gelmiş ve emekçilerin iradesi hiçe sayılmıştır.” TÜM BEL-SEN’in temel talebi, grev hakkı içeren, özgür bir toplu sözleşme düzeni kurulması yönünde oldu. Açıklamada, gerçek bir toplu sözleşmenin ancak grev hakkı ile anlam kazanabileceği belirtildi: “Kamu emekçilerinin haklarını koruyup geliştirecek tek yol, sendikaların gerçek sahibi olan emekçilerin birleşik ve güçlü mücadelesidir. Hak verilmez, mücadeleyle alınır.”Yerel yönetimlerde yaşanan kayyım atamaları ve belediye başkanlarının görevden alınması konusuna da değinen sendika, bu müdahalelerin ilk faturasının yerel yönetim emekçilerine kesildiği belirtildi.